摘要：随着人类社会的发展，要求每个紧跟时代的人都要不断的进行自我提高。因此，学习与再学习始终伴随着我们，其中有关的培训机构有着为可替代的作用，在这种形势下，如何更好的对培训工作进行管理，就成了我们需要解决的一个问题，因此，开发一套完善的培训管理系统就成不可少了，本文介绍了在Visual Foxpro6.0环境下采用“自上而下地总体规划，自下而上地应用开发”的策略开发本系统的详细过程，从软件工程的角度进行了科学而严谨的阐述。
关键字：员工培训，VF，管理系统
目录
摘要 3
Abstract 3
1.员工培训管理的软件在国内外的发展情况 4
2.面向对象的开发 5
2.1 面向对象的基本概念 5
2.2 面向对象分析 6
2.3 面向对象的设计 7
3. 员工培训管理系统初步调查与可行行分析 8
3.1 确定员工培训管理系统的边界 8
3.2 系统的初步调查 9
3.3 可行性分析 10
3.3.1 经济可行性分析 10
3.3.2 技术可行性分析 10
3.3.3 社会可行性分析 10
4. ETMS开发环境及设计思想 12
4.1员工培训管理系统的开发环境 12
4.2系统开发设计思想 12
4.2.1本系统开发设计遵循如下原则： 12
4.3系统功能分析 13
4.3.1系统功能模块图 14
5.ETMS详细设计 16
5.1 ETMS总体结构设计 16
5.1.1ETMS功能总体结构设计 16
5.2计算机网络结构设计 16
5.2.1计算机系统网络结构介绍 16
5.2.2计算机系统的设备选型 17
5.3代码设计 17
5.3.1课程内容信息代码设计 17
5.4数据库设计 18
5.4.1数据库需求分析 18
5.4.2数据库概念结构设计 18
5.4.3数据库逻辑结构设计 20
5.5数据库结构的实现 20
6.各个功能模块的创建 22
6.1用户控制界面设计 22
6.1.2功能选择界面设计 23
6.2其它模块功能简述 25
6.2.1培训计划 25
6.2.2 基础信息管理 26
6.2.3培训管理评估 27
6.2.4参考信息 28
6.2.7系统管理 28
7.ETMS的特点、存在的问题及今后的发展方向 28
7.1系统设计的特点 28
7.2系统存在的问题及今后的发展方向 29
结束语 30
致 谢 31
参考文献 32
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