摘要：劳动合同是合同当事人之间确定相互权利和义务关系的行为方式，对双方当事人都具有法律约束力，以此确保双方按照合同规定的条款履行各自的权力和义务。合同的确立以书面签字的形式体现，要确保合同有效，双方的签字必须是法人或者委托代理人。合同内容就是谈判讨论确定的内容。签订合同是谈判的结果，谈判的目的就是签订双方满意的合同。
关键词：劳动合同 ，数据库，delphi
Abstract ：The work contract is between the contract litigant determined the mutual right and the voluntary relations behavior way, all has the legal binding force to the bilateral litigants, to this guarantees both sides to fulfill respective authority and the duty according tithe contract provision. The contract establishment manifests by the written signature form, must guarantee the contract to be effective, 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
目录
摘要 1
目录 2
引言 1
1 系统分析 2
1.1 需求分析 2
1.2 可行性分析 2
2 总体设计 2
2.1 项目规划 2
2.2 系统功能架构图 3
3 系统设计 3
3.1 设计目标 3
3.2 开发及运行环境 3
3.3 数据库设计 3
4 主要功能模块设计 4
4.1 公共模块设计 4
4.2 主窗体设计 9
4.3 系统登录设计 16
4.4 新建合同 18
4.5 合同审阅 20
5 系统测试 22
5．1测试项目 22
5．2测试方法 23
结束语 24
致谢 24
附录A 参考文献 25
附录B 数据表 26
附录C 文件架构图 28
引言
合同管理是企业经营管理中不可缺少的组成部分，无论是企业内部人员管理，还是企业业务往来管理，都离不开合同。由于合同形式的多样性，履行过程的多变性，同时合同执行周期长，信息量大，查找起来非常困难，许多企业对劳动合同管理一直没有好的办法。如果采用计算机管理合同，不但能对企业劳动合同的起草、修改、审阅、签订和查询等一系列工作进行有效管理。并可以为企业人事部门提供科学的操作工具，为决策者提供及时、完整的决策参考资料，提升企业的管理水平和竞争能力。
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