摘要：本系统是针对企事业单位管理的特点，基于Delphi 7.0、Access 2003开发而成的人事工资软件，它提供了用户权限管理、数据备份、数据原份、员工基本资料管理、部门管理、工资管理、基本资料查询管理、报表和系统帮助等功能。系统最大的特点是使用简单、灵活、实用、方便，是人事工资管理人员的得力助手。
关键字：人事工资管理； 数据备份和还原 报表
Abstract: This system aims at the characteristic which business unit manages, based on Delphi 7.0, the human affairs wages software which the Access 2,003 developments but becomes, it provided the user the jurisdiction management, the data backup, the data original share, the staff basic document management, the department has managed, function and so on wages management, 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
目 录
1前言 1
2需求分析 2
2.1 项目背景 2
2.2 功能需求 2
2.2.1功能划分 2
2.2.2 功能描述 3
2.3 理解需求 4
2.4 分析需求 4
2.5 环境的选择 5
3 概要设计 6
3.1 系统层次模块图 6
3.2 系统流程图 7
3.3 数据词典 8
3.3.1加工逻辑词条描述 9
3.3.2数据元素词条描述 9
3.3.3数据文件词条描述 9
3.4 Delphi应用程序访问数据库方式 10
3.5 数据库程序的设计结构 10
3.5.1 数据源控件 11
3.5.2 数据集控件 11
3.5.3 数据控制控件 11
3.6 系统中所用数据控件 11
3.7数据库设计 12
3.7.1数据库描述 12
3.7.2程序实体—关系图 12
3.7.3数据表结构 13
3.7.4数据结构与程序的关系 15
4系统的实现 16
4.1登录模块 16
4.2系统维护模块 18
4.3员工资料管理模块 21
4.4部门管理模块 25
4.5工资管理模块 27
4.6基本资料查询模块 29
4.7报表模块 32
5测试与维护 33
5.1测试概述 33
5.2软件测试 34
5.2.1 测试的实现 34
5.2.2 测试的结果 35
6总结 37
参考文献 38
致 谢 39
1前言
随着计算机技术的飞速发展，计算机在企事业管理中应用的普及，利用计算机实现企事业人事工资的管理势在必行。对于大中型企业来说，利用计算机支持企事业高效率完成人事工资管理的日常事务，是适应现代企业制度要求、推动企事业单位人事管理走向科学化、规范化的必要条件，以解决全凭原始的手工记录管理，效率底、易出错的缺陷。
作为企事业资源之本的人力资源，人事工资管理系统是典型的信息管理系统（MIS）。其开发主要包括数据库的设计、建立和维护以及应用程序的开发两个方面。对于前者，要求采用数据一致性和完整性强、数据安全性好的库、方便安装使用的库；而对于后者则要求应用程序功能完备、界面友好、方便使用等特点。
该人事工资管理系统是基于delphi7.0开发环境，编写的一个数据应用程序。该程序包括系统维护模块、员工基本资料管理模块，部门管理模块、工资管理模块、信息查询模块、报表和帮助模块，实现了数据的输入输出、查询、修改、删除等基本功能，还可以对数据进行备份、还原和查看帮助文件。
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